Vedoucí vyjednávání a řízení smluvních vztahů

Hledáme strategického lídra či lídryni s celostátní působností, který/á zajistí, aby investice do optických sítí mohly pokračovat po právní i obchodní stránce. Povedete právní zajištění výstavby, majetkoprávní agendu, komplexní vyjednávání, správu smluv a vyvlastňování. Zároveň povedete interní i externí specialisty podporující realizaci.

V této roli budeš přímo reportovat Head of Fiber Factory.

Čemu se budeš věnovat

• Nastavovat celostátní standardy a strategii pro vyjednávání, majetkoprávní vztahy, smlouvy a regulatorní zajištění
• Zajišťovat práva, souhlasy a smluvní podmínky potřebné pro výstavbu a provoz
• Vést významná, sporná a citlivá vyjednávání
• Odpovídat za strategii vyvlastňování a řídit spolupráci s externími právními poradci
• Stanovovat priority pro kapacity specialistů podle hodnoty investice, důležitosti pro realizaci a míry právního rizika
• Zajišťovat spolehlivou smluvní, finanční a evidenční dokumentaci

Co očekáváme

• Rozsáhlé zkušenosti s vedením na seniorní úrovni v telekomunikacích, infrastruktuře, stavebnictví, realitním sektoru, energetice nebo dalších odvětvích veřejných služeb
• Dobrou znalost českého stavebního, správního, smluvního a majetkového práva relevantního pro infrastrukturu
• Prokazatelné zkušenosti se služebnostmi (věcnými břemeny), získáváním práv k nemovitostem, vyvlastňováním a spory
• Silné vyjednávací schopnosti, obchodní úsudek a schopnost rozhodovat na základě vyhodnocení rizik
• Schopnost vést multidisciplinární týmy interních i externích specialistů

Co získáš

Strategickou vedoucí roli s přímým vlivem na to, zda mohou celostátní investice do optických sítí pokračovat, zůstat v souladu s předpisy a vyhnout se nákladným přerušením. Budete mít pravomoc nastavovat standardy, odmítat nepřijatelná řešení a vést nejsložitější případy.

Našim nabízíme to nejlepší

• Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 25 800 Kč.
• Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
• Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office, jak z domova, tak ze zahraničí (po dohodě s manažerem).
• Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
• Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
• MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
• uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
• Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
• Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
• Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
• Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.​​​​​​​​​​​​​​

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.